Pendelegasian tugas merupakan keterampilan penting namun sering diabaikan oleh para pemimpin. Pendelegasian membantu mendistribusikan beban kerja, mendorong pertumbuhan tim, dan menyediakan waktu luang untuk fokus strategis. Pendelegasian yang efektif meningkatkan produktivitas, sementara pendelegasian yang buruk dapat menyebabkan kebingungan dan hasil yang buruk.